Preguntas

Frecuentes

1- ¿QUÉ INCLUYE UN CONVENIO LABORAL?

No sólo las situaciones de fallecimiento o invalidez permanente por un accidente de trabajo, son las amparadas en este tipo de acuerdos colectivos. Las negociaciones de los convenios, son cada vez más exigentes en la protección personal de quien realiza la actividad profesional por cuenta ajena.
Por este motivo, se incorporan a los convenios otras muchas obligaciones, como las derivadas de accidentes no laborales, enfermedades profesionales, fallecimiento por causa natural, ayudas por defunción, gastos de sepelio, invalidez parcial, lesiones no invalidantes o capital por accidente de circulación.